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開(kāi)展常態(tài)化訪談 做員工的貼心人

來(lái)源:未知 作者:news發(fā)布日期:2018-01-24 15:13

導(dǎo)讀:1月24日,公司工會(huì)在工業(yè)園開(kāi)展了員工訪談活動(dòng),了解員工需求,聽(tīng)取員工工作體會(huì)和建議。

     

         1月24日,公司工會(huì)在工業(yè)園開(kāi)展了員工訪談活動(dòng),了解員工需求,聽(tīng)取員工工作體會(huì)和建議,來(lái)自花二車間、花二整裝車間的20余名員工代表參加訪談,在訪談會(huì)上,各參與職工積極發(fā)表自己的看法和意見(jiàn),現(xiàn)場(chǎng)氣氛輕松融洽。
        據(jù)了解,公司工會(huì)將員工訪談常態(tài)化,制度化,及時(shí)掌握員工狀況,解決員工需求,成為員工滿意的“貼心人”,同時(shí)也成為公司提高管理的一個(gè)重要途徑。
        圖為員工訪談現(xiàn)場(chǎng)
(責(zé)任編輯:news)