1月9日，公司對(duì)各車間輪班長(zhǎng)進(jìn)行了有關(guān)精益生產(chǎn)的相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，這也是公司新年的第一堂培訓(xùn)課。2018年，公司圍繞“打造精益班組”“基層管理者素質(zhì)素養(yǎng)”“基層管理者管理方法”等內(nèi)容對(duì)輪班進(jìn)行了26節(jié)76課時(shí)的培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)效果及實(shí)際工作情況，在2019年度培訓(xùn)中不斷加入“新料”，提升培訓(xùn)效果。
       在培訓(xùn)形式讓，將輪班長(zhǎng)加入講師團(tuán)隊(duì)，通過組織、策劃培訓(xùn)內(nèi)容，并結(jié)合實(shí)際工作，給輪班長(zhǎng)講課，這樣內(nèi)容更接地氣，給輪班長(zhǎng)提供平臺(tái)同時(shí)，班組長(zhǎng)更容易接受理解；同時(shí)，加入微信分享感受、班前會(huì)微視頻、微培訓(xùn)情況展示等形式，讓輪班在微信群就能借鑒其他班組的好做法、好思路，并找出運(yùn)行過程的缺點(diǎn)和不足，針對(duì)性復(fù)訓(xùn)強(qiáng)化。